换领导了逼迫自己离职,不辞退,省补偿了
梅梅H1
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江湖少侠
2019-05-15 21:09:07
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4月份公司高层换了,以前的老总回来当总经理,五一回来第二天就辞人,以前领导的用的人都要处理,已经辞退3人了。给了补偿款,公司最后给我调离以前的岗位,去了工资最低的岗位,逼迫自己去离职,在公司工作了7年,赔偿款想必不少,在以前岗位没有犯过错误,现在我也不知道怎么办。就这么走了心里委屈,这种可以告公司吗?或者又啥办法吗?感谢留言支招。PS:现任的总经理,不调查是非,把能干活的人都辞退了,溜肩耍滑的人全在公司留着,我只想说,你新官上任就听走狗的话,不去调查事实。像你这样的公司以后也不会有发展。
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共40条评论
说点什么...
naughtyy
拿补偿走人吧,留着干嘛?受挤兑啊
2019-05-15 21:21
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scdma
收集证据劳动仲裁
2019-05-15 21:16
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辰阳
合同是什么岗位,工资多少,跟现在的岗位有出入,你可以不服从安排,要求继续原工资。如果公司不同意,就收集证据采取劳动仲裁,补偿款应该可以拿到的。你可以去仲裁询问一下
2019-05-15 21:54
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开心郎
一朝天子,一朝臣啊!
2019-05-15 21:27
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土豆炖牛肉
别离职,离职没有补偿,还有你签合同的时候岗位和工资都写的很清楚,如果给你转岗降钱你可以拿着合同去找仲裁,北京仲裁办事效率是所有政务部门里比较高的,我有朋友原来跟你情况一样。
2019-05-16 07:36
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51766
调岗可以,工资不能降!要不就仲裁!!一定要坚持这个原则
2019-05-16 10:20
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让我想想
一朝天子一朝臣,这个你自动离职估计赔偿都拿不到
2019-05-16 11:25
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山T7
拿钱走人,此地不留爷,自有留爷处,不再这种人手下干到痛快。
2019-05-16 12:58
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江北方
这种单位最可怕,简直是人斗。拿到补偿赶紧走人。
2019-05-16 14:01
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熊猫p9
领补偿款换个单位
2019-05-15 21:55
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miaomiaodaben
你休病假,逼公司和你谈离职赔偿
2019-05-15 22:11
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岳梅
不能离职,这种领导干不长。
2019-05-15 23:02
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死神降临
一朝君子一朝臣{:heihei:}
2019-05-16 09:01
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拉卡拉市场经理
来我们公司吧
2019-05-16 09:23
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冰峰骑士
换吧!!
2019-05-16 09:27
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邻友1391EattAy2
坚决不要离职 等待时机 让他们跟你说离职
2019-05-16 09:51
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梅梅H1
感谢各位。不离职,等侯时机,顺便找着工作
2019-05-16 10:08
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mwjch1012
私企就不好办了
2019-05-16 10:18
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立秋之叶
有能力拿赔偿另谋高就
2019-05-16 10:24
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魔人小小
此处不留爷,自有留爷处!
2019-05-16 11:02
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