这样放假的合理吗?

我公司没有按劳动法执行法定带薪年假制度,以前公司过年放假会提前2-3天,但不扣除职工工资,今年公司发了文,可是今天刚刚通知到大家,实际19年12月就下文了,大家觉得合理吗?因为按规定一半人的年假都不够扣除的

钱包鼓鼓的邻邻
共30条评论
合不合理的,感觉就是想变相无薪歇假,又不好明说
2020-01-15 09:41回复 1
哈哈,有点
2020-01-15 12:15回复 0
你们公司要关门了?{:chazhao:}{:chazhao:}{:chazhao:}
2020-01-15 09:48回复 0
没明白,啥意思{:chazhao:}{:chazhao:}{:chazhao:}
2020-01-15 12:15回复 0
貌似合理,但……
2020-01-15 10:06回复 0
确实呀,一天也没有多放16天-3个周末-国家法定3天=7天,刚好扣除7天假
2020-01-15 12:14回复 0
这不是挺好吗!放多少天啊!
2020-01-15 10:24回复 0
一天也没有多放,16天-3个周末6天-国家法定3天=7天,刚好扣除7天假
2020-01-15 12:13回复 0
好霸气的人事!
2020-01-15 10:37回复 0
是呀,一天也没有多放16天-3个周末-国家法定3天=7天,刚好扣除7天假
2020-01-15 12:12回复 0
平时加班多,没有加班费的话,挺合适的
2020-01-15 11:04回复 0
没有加班{:heihei:}{:heihei:}{:heihei:}
2020-01-15 12:11回复 0
私企的套路,太正常了,习惯就好。
2020-01-15 12:15回复 0
往年都会多放2-3天的
2020-01-15 16:18回复 0
不合理不合法你去告吗?你工作还要吗? 被迫接受吧
2020-01-15 12:20回复 0
最后北京公司这边订的扣年休假三天,四天白休
2020-01-15 16:18回复 0
这样也不错了,可以连续休息这么长时间
清风徐徐123: 最后北京公司这边订的扣年休假三天,四天白休
2020-01-15 16:54回复 0
这么想,心里舒服多了{:xiexiea:}{:xiexiea:}{:xiexiea:}
喜看花开花落: 这样也不错了,可以连续休息这么长时间
2020-01-15 17:40回复 0
公司效益不好吧
2020-01-15 12:58回复 0
这个跟公司效益没关系
2020-01-15 16:16回复 0
我觉得挺合理
2020-01-15 13:26回复 0
无法回答{:heihei:}{:heihei:}{:heihei:}{:heihei:}
2020-01-15 16:15回复 0
感觉是强制休年假,不顾个人的实际情况,说违反劳动法也谈不上
2020-01-15 13:35回复 0
没说违反劳动法,就是觉得生硬不人性化
2020-01-15 16:15回复 0
年后想休年假怎么办,公司这是变相不让休带薪年假吧
2020-01-15 16:18回复 0
看不明白{:heihei:}
2020-01-16 07:53回复 0
哈哈,我写的不清楚吗?{:haozhuyi:}{:haozhuyi:}{:haozhuyi:}
2020-01-16 08:45回复 0
我们才放十天,你的多了6天呢
2020-01-16 09:09回复 0
扣7天年假
2020-01-16 13:09回复 0
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