来源: 坝河e讯

随着东泽园社区门楼院社四级自治体系的基本建成，院长、楼长作为四级体系运行的中坚力量，对四级体系作用的发挥和社区居民自治综合能力起到了至关重要的作用。但院长、楼长究竟该如何发挥自身作用、如何有效衔接社区居民与社区两委之间的关系、如何实现社区自治推进多方共治？围绕这一系列问题，东泽园社区特组织开展了“门楼院长能力建设课堂”系列培训第四期“院长交流座谈会、楼长经验分享会”。
11月20日，在社区党员活动室，来自小关东街10号院的优秀院长李荣芳，与东泽园社区东泽园1号院院长沈祥、东泽园2号院院长刘秀英、华纺星海家园院长李敬夷开展了交流。主要针对院长在四级自治体系中所扮演的角色和职责、担任院长之初遇到的问题及解决经验、楼长和门长的管理及凝聚力提升等方面进行了交流，解决了东泽园社区3位新任院长目前最为困惑的问题，帮助其在掌握经验、技巧的同时树立了信心。

之后，又由小关东街10号院的院长李荣芳和楼长（兼楼门长）陈长萍与东泽园社区的15名新任楼长开展了经验分享会，就院长与楼长之间的工作权责和配合、志愿者管理、居民动员等楼长较为关心的话题进行了讨论。陈长萍分享了其在担任楼长期间与院长之间配合较为成功的案例，并就东泽园新任楼长工作中遇到的困惑和问题进行了讨论，分享自己的经验，同时针对其问题提出对应的解决方案。
通过本次培训，帮助东泽园社区的院长、楼长更全面的了解了自己的岗位权责，找到了解决目前困境问题的途径。更加看到了楼门院长在社区自治、共治过程中发挥的重要作用，树立了成为一名优秀院长、楼长的信心。