工作不易

  • 邻友
  • 2021-12-03 17:11:10
前两天,一直担心有些员工不辞而别的做人事专员的小姑娘自己主动离职了,真是让人想不到。她从年初入职到离职工作时间不到一年。或许是因为年根招人不易,不能完成招聘任务,考核压力有点大。

之前都是她跟着别人跑龙套,那个人先走了,只能她事事冲在先,而工作经验不足,或许之前就没做过HR的工作,有点为难她了。
共13条评论
那就老板或领导自己上阵吧。
2021-12-03 18:38回复 1
可惜了,没熬过去,如果抗住了,熬下来,也算站住脚了
2021-12-03 17:16回复 0
  • 邻友
是的
2021-12-04 07:57回复 0
太难了
2021-12-03 17:46回复 0
走就走吧,再招人呗。
2021-12-03 18:28回复 0
  • 邻友
招人的人走了
2021-12-03 18:37回复 0
2021-12-03 18:50回复 0
2021-12-03 19:16回复 0
工资不给到位,天天让招人留人,用啥留?画大饼?
2021-12-03 19:18回复 0
主要是招年轻的,现在40,50+的老家伙撵不走,一点更好的待遇就招来了
2021-12-04 07:25回复 0
年轻的年长的各有优势,根据不同的工作内容招聘,一水的小年轻就好?
2021-12-04 07:51回复 0
现在的老板,不要年老的,加班能力不行了,没有经验的不要,来了一段时间不能直接干活
YX79: 年轻的年长的各有优势,根据不同的工作内容招聘,一水的小年轻就好?
2021-12-04 09:04回复 0
  • 邻友
老家伙有优势,稳定
2021-12-04 09:21回复 0
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