原公司涨薪15%,跳槽涨30%,换你你选哪个?

原公司优点:氛围好,同事领导都熟了,直属领导人很好说话,特别特别好,顶头上司也很好。

跳槽是会比加薪后多15%,但是不确定性很多,同事,上司,新环境,以及可能试用期不稳定,得搬家等等隐形成本。

选择新offer,还是继续留在原公司呢?

——补充——

跳槽+30%是三千,双休。原公司单休,但有宿舍,省房租钱(租房大概需要1500)。

跳槽平台还可以,公司规模跟现在差不多,但不同行业。(跨行了)发展应该还不错,但应该挺卷的,需要加班。

现在的公司几乎不加班(一个月可能加个三四天?能调休)工作已经模式化,没有什么新东西可学。大家给点建议吧,跳槽还是不跳?


钱包鼓鼓的邻邻
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共31条评论
也就是说楼主现在月薪1w,对吧?

涨薪后原公司:1.15万,
优点:工作轻松,熟练,同事关系好,领导好,公司氛围好。有宿舍,省房租1.5k/月
缺点:学不到新知识

跳槽后新公司:1.3万,
优点:涨薪多1.5k,开辟新领域(新行业)
缺点:换行业,业务不熟悉,工作忙,卷,同事不熟,不确定因素多

但我猜楼主应该比较年轻。工作忙碌一些也能适应和接受。
薪水上,新公司涨薪似乎吸引力不大,原公司宿舍节省的房租已经能弥补。
技能上,不了解专业和工作内容,不好评价。但如果原原公司有机会申请其他岗位,不失为提升技能的另一条途径。
行业上,不了解,楼主自己把握。
2022-08-01 13:31回复 5
谢谢建议,写的好清晰
2022-08-01 16:53回复 0
专业,周到
2022-08-01 16:58回复 0
宇7698: 专业,周到
2022-08-01 17:56回复 0
2022-08-01 18:55回复 0
不跳,遇上一个好领导不容易

新公司涨的也不算多,还得租房,最后算下来也不多了吧
2022-08-01 13:45回复 4
不跳,现在房租很贵。
2022-08-01 13:13回复 2
不跳的话在原公司,我早晚有一天会觉得没发展而离开,到时候不一定能有现在这种机会,所以我在考虑要不要把握住这次这个机会
2022-08-01 16:56回复 0
遇到好领导不容易,跟住了
2022-08-01 15:57回复 2
谁也替代不了你,这个要你自己做决定。既然想跳槽了,就别犹豫。
2022-08-01 13:36回复 1
跳,还得看发展
2022-08-01 13:10回复 0
不跳,感觉原来挺好!
2022-08-01 13:16回复 0
别跳,不确定因素太多
2022-08-01 13:31回复 0
还是别跳了,就这样挺好,
2022-08-01 13:57回复 0
跳啊,

要主动走出舒适区。
2022-08-01 13:58回复 0
看年龄,四十以上就别跳了;四十以下考虑下行业前景再做决定。
2022-08-01 14:05回复 0
不跳
2022-08-01 14:17回复 0
年轻的话,别太考虑这收入那福利,而是考虑行业和前景
2022-08-01 14:18回复 0
我还是觉得前景更重要
2022-08-01 16:54回复 0
看年龄!
2022-08-01 16:51回复 0
租房1500?太理想了吧?合租都不能这么低的价格。
2022-08-01 16:53回复 0
远一点的地方1500还是可以租到的
2022-08-01 16:54回复 0
跳槽+30%是三千,是涨3000还是总工资3000
2022-08-01 17:03回复 0
35岁以内就跳,超过35岁就安稳点儿。
2022-08-01 18:09回复 0
2022-08-01 18:55回复 0
工资高钱多就是王道
2022-08-01 22:48回复 0
跳不跳看年龄,如果你现在50岁,就别折腾了,如果你20多岁,就要看后期的发展,不要太在意眼下的得失。
2022-08-02 10:18回复 0
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