工作成不成7分靠运气

我们公司个市场大姐今年50了，从裁员的角度来讲，已经算不可能了进入保护区。论能力，认识她开始就开会连句整话都说不清，要是做市场演讲永远躲在屏幕后不敢看人说话还哆哆嗦嗦，逻辑混乱，就这高级经理。混了20年在公司里，论长相1米5几，矮胖。绝对不是靠睡上位的，说能力全公司都知道低。但人家这么多年风平浪静的混到了保护区未来裁员也没人家什么事？你说职场真是努力就有结果吗？还真不一定，有时候无能也可能是长久之道
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共14条评论
说点什么...
应该还是有一定能力
2025-10-22 10:37回复 3
做演讲不一定是她的长处，应该有你不了解的能力，否则怎么到的高级经理。难不成领导都傻
2025-10-22 20:46回复 3
肯定有其特长
2025-10-22 10:43回复 2
哲学上说“存在是有道理的”，这人肯定还存有你没发现的特点……
2025-10-22 11:30回复 2
风雨飘摇二十载，完美收官，厉害厉害。
2025-10-22 10:52回复 1
人啊，成功与否绝对不是光靠努力得来的。一命二运三风水四读书
2025-10-22 11:15回复 1
没优点没能力不可能
2025-10-22 11:19回复 1
女性更容易混到保护期，50岁
2025-10-22 10:36回复 0
挣钱不容易，花钱不简单，她背后肯定有保护神。
2025-10-22 11:38回复 0
真没有
2025-10-22 11:49回复 0
井底之蛙
2025-10-22 12:40回复 0
应该是有某些不为人知的利益，要不公司会白白养她吗
2025-10-22 14:28回复 0
现在哪有什么保护期啊，50多岁照样干，双方达成一致就行
2025-10-22 19:03回复 0
谁都不傻，背后有你不知道的原因。
2025-10-23 08:20回复 0
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