字节跳动面向全球员工涨薪:2025年奖金投入提升35%36氪获悉,12月19日,字节跳动发布面向全球员工的内部邮件,宣布继续加大人才投入,提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。具体包括四大措施:增加奖金(含绩效期权)投入,2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%;大幅增加调薪投入,较上个周期提升1.5倍;提高所有职级薪酬总包的下限(起薪)和上限(天花板)。字节跳动还将推行新职级体系,将原有的5级10档体系(1-1至5-2),更新为10级体系(L1-L10),其中将原有的“1-1”“1-2”职级合并为“L1”,并在原有对应职级外新增“L10”。