近日，北京市总工会部署开展2026年职工子女暑期托管服务工作，切实解决职工家庭假期“看护难”问题，助力构建生育友好型工作场所。此次职工子女暑期托管服务对象主要为小学1至6年级职工子女，新就业形态劳动者子女等群体纳入重点保障范围。在托管服务理念上，北京市总工会要求各托管班坚持“寓教于乐”，与课堂教学差异互补。服务内容涵盖红色教育、优秀传统文化、科学普及、文体锻炼、劳动体验、安全自护及心理健康等多个方面，全方位促进职工子女身心健康发展，让孩子们在假期增长见识、强健体魄、收获成长。同时，北京市总工会优化了工会爱心托管班市级支持标准，对班额规模、服务时长等提出明确要求，切实发挥示范引领作用，以点带面，推动全市职工子女假期托管服务水平整体提升。据了解，此项工作是北京市总工会履行“娘家人”职责、精准对接职工需求的生动实践。随着暑期来临，全市各级工会将整合资源、凝聚力量，为职工子女打造安全快乐的“假期港湾”，让广大职工安心工作、幸福生活。