今天刚得知我的直属领导要调到另一家单位了，心里感觉还挺复杂的，就好像要变成没人管的孩子了。从我参加工作就一直跟着直属领导干，他除了有一点工作狂以外其他都可以算是一个好领导。他走以后正常情况下我们部门另一位副职会转正（为了便于区分，要调走的称老领导，被提拔的称新领导），我跟她相处也是融洽的，但是咋说呢，跟老领导更像师生关系，跟新领导原来更像朋友关系。从业务上来说我觉得新领导和老领导还是有不少差距的，如果老领导走了，部门的压力会比较大，我们是一个大集团，之前和一些兄弟单位的关系都是老领导在维系。他新去的单位是集团新成立的一个单位，我其实有点想跟他一起走，主要有这么几个原因：
1、不考虑个人岗位，现单位整体发展不是特别好
2、感觉自己独立撑起一些业务压力山大
3、新单位离家近一些
但现在老领导还没过去，这时候直接跟他说想过去会不会不好，不过他过去应该也会觉得原来的人用的顺手，错过这个村是不是就没有这个店了？大家有类似经验的给支支招吧!
