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多地明确：子女可休护理假，最长可休20天，工资照发
独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）申请陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
近年来，据不完全统计，全国已有多地出台独生子女护理假。在已出台独生子女护理假的地区，独生子女每年可享有5天到20天不等的假期。
值得注意的是，还有10余省份，非独生子女同样可享受护理假，不过假期天数少于独生子女。例如，山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖北规定，非独生子女每年可获得最多7天护理假，天津、云南、黑龙江、贵州、新疆达到10天。
近年来，据不完全统计，全国已有多地出台独生子女护理假。在已出台独生子女护理假的地区，独生子女每年可享有5天到20天不等的假期。
值得注意的是，还有10余省份，非独生子女同样可享受护理假，不过假期天数少于独生子女。例如，山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖北规定，非独生子女每年可获得最多7天护理假，天津、云南、黑龙江、贵州、新疆达到10天。
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钱包鼓鼓的邻邻
- 活到老
2025-08-15 19:43回复
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大家卷起来
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